Programa de Protección del Salario

Proceso de Aplicación

Propósito

El propósito de esta guía es ayudarle a lograr fondos rápido al reunir toda documentación que necesita para aplicar por un préstamo bajo el Programa de Protección del Salario.

Reunir estos documentos ahora le ayudará a ahorrar tiempo para obtener los fondos mas rápido.

Proceso de Aplicación:

Paso 1: Lea el resumen del programa y revise las fórmulas para
maximizar el monto de tu préstamo y la condonación del préstamo. Escriba todas sus preguntas y discútalas con su equipo líder y asesores. Algunas de las preguntas que podría querer discutir son:

  • ¿Cuál es el monto máximo de dinero que podemos pedir prestado?
  • ¿Cuáles son todos los gastos elegibles que podemos incluir en nuestra nómina?
  • ¿Qué necesitamos hacer para recibir el 100% de la condonación de nuestro préstamo?

Paso 2: Contacte a sus asesores financieros para pedir ayuda calculando el monto máximo del préstamo multiplicando 2.5 X promedio de nómina mensual del año anterior.

Paso 3: Reúna toda la documentación requerida para preparar la aplicación del préstamo. Guía de Aplicación

Paso 4: Contacte a tu prestamista local para completar tu aplicación y asegurar tu préstamo.

Aplicación

Maximizar el Monto del Préstamo

La parte más importante del proceso de aplicación es el cálculo de la “nómina”, porque eso determina la cantidad máxima de dinero que puede pedir prestada. Su préstamo máximo es calculado multiplicando 2.5 X su nómina mensual promedio del año anterior. Para optimizar el máximo monto del préstamo, necesita incluir TODOS los gastos elegibles que califican como nómina bajo las reglas del programa. Al incluir todos los gastos elegibles en tu cálculo de nómina, su monto del préstamo será mas alto, en un 250% de los gastos elegibles que se agreguen a la nómina.

A continuación, están todos los gastos elegibles que califican como “nómina”:

Los gastos elegibles incluyen:

  • Compensación a empleados, como el salario, comisiones, dinero en efectivo, etc. (con un limite de $100,000 de base anual por cada empleado)
  • Vacaciones anuales
  • Pagos de indemnización
  • Pagos de beneficios de salud grupal, incluyendo premiums de aseguranza
  • Beneficios de retiro
  • Impuestos estatales y locales de la nómina

Documentación

La aplicación del préstamo pide documentación verificando el número de empleados de tiempo completo en la nómina, así como de la cantidad de montos en dólares de costos de nómina.

A continuación, está una lista de la documentación que prestamistas podrían requerir en un momento determinado en su aplicación del préstamo. Solicita estos documentos a sus asesores y contadores antes de que estén saturados con solicitudes similares

Lista Preliminar para el Programa de Protección del Salario:

  • Costo de Nómina del 2019 y YTD Costo de Nómina hasta el 15 de Febrero, 2020
  • Número de empleados hasta Diciembre 31, 2019
  • Número de empleados hasta Febrero 15, 2020
  • ¿A qué industria pertenece el negocio?
  • Declaración de impuestos del negocio del 2019 o estados financieros de fin de año hasta el 12/31/19

Documentos a incluir en la Verificación de Gastos de Nómina:

  • IRS Form 940 Employers Annual Federal Unemployment Tax Return (FUTA)
  • IRS Form 941 Employer’s QUARTERLY Federal Tax Return
  • Payroll Summary Report 2019 con los estos de cuenta bancarios correspondientes
  • W2 Summary
  • Desglose de los beneficios de nómina (vacaciones, subsidio por despido, beneficios de salud grupal, beneficios del retiro, etc.)
  • Copia de los W2s del 2019 para asalariados
  • Certificación de que todos los empleados viven en Estados Unidos, si algunos no, proporcionar una lista detallada con los salarios correspondientes a todos los empleados fuera de los Estados Unidos

Potentially Required Documentation:

Aquí hay una lista de los documentos que podría necesitar para la aplicación del préstamo.Tenerlos disponibles te ahorrará tiempo en caso del que el prestamista le pida mas documentos.

Documentos de la compañía a incluir:

  • Artículos de Incorporación/Organización de tu compañía
  • Acuerdo operacional por ley de tu compañía
  • Tabla de propiedad o capitalización
  • Copia de Licencia de Manejo de los propietarios

Estados financieros y documentación de gastos:

  • Estado de pérdidas y ganancias de doce meses (hasta la fecha de aplicación) para todos los aplicantes.
  • Estado hipotecario más reciente
  • Estado de renta mas reciente (Renta)
  • Los recibos mas recientes de servicios públicos (Electricidad, Gas, Teléfono, Internet, Agua)

Acciones Urgentes

  • Lea el resumen del programa y revise las fórmulas para maximizar el monto y la condonación de su préstamo. Escriba todas sus preguntas y discútalas con su equipo de liderazgo y asesores. Algunas de las preguntas que es posible que desee discutir son:
    • ¿Cuál es la cantidad máxima de dinero que podemos pedir prestado?
    • ¿Cuáles son todos los gastos elegibles que podemos incluir en nuestra nómina?
    • ¿Qué debemos hacer para recibir una condonación del préstamo del 100%?
  • Pregúntele a su banquero local si está participando en este programa de préstamos. Reúna información sobre su proceso y conéctese con un agente. Pregúntele al agente si pueden agilizar su solicitud, si prepara todo por adelantado.
  • Reúna todos los documentos requeridos ahora, para entregarlos al banco con su solicitud de préstamo. Envíe esta guía a sus asesores financieros para que sepan todo lo que necesita para completar el proceso de solicitud.
  • Póngase en contacto con su contador, asesor financiero y asesor legal ahora, antes de que se abrumen con las solicitudes. Envíeles todas sus preguntas y pídales que se comprometan a proporcionar cambios rápidos, para que pueda completar el proceso de solicitud para asegurar la financiación.
  • Utilice la Guía para maximizar el monto del préstamo, para maximizar el monto que puede pedir prestado, maximizando la inclusión de todos los gastos elegibles, de modo que el monto total del préstamo sea mayor. Identifique todos los gastos que son elegibles según la definición de costos de nómina. Al incluir todos los gastos elegibles en el cálculo de su nómina, está aumentando la cantidad que puede pedir prestada.
  • Complete la solicitud de préstamo, haga un seguimiento para confirmar la aprobación y obtener fondos.

Guía para

Calcular el Monto Máximo del Préstamo

El propósito de esta guía es ayudarle a maximizar el monto del préstamo que puede recibir al incluir todos tus gastos elegibles para tu cálculo de nómina

Paso 1: Calcule el Monto Máximo del Préstamo:

Calcule la máxima cantidad de dinero que puede pedir prestada aplicando el cálculo máximo del préstamo:

Cálculo del Monto Máximo:
Monto Máximo del Préstamo = 2.5 x
costo mensual de nómina promedio, sin exceder $10 millones.

Paso 2: Incremente el Monto Máximo del Préstamo

Para incrementar el monto máximo que puede pedir prestado, necesita incluir todos los gastos elegibles bajo la definición del programa de “nómina”. Al incluir todos los gastos elegibles, su nómina se incrementa, lo que directamente incrementa el monto de su préstamo. Envíe la Guide to Calculating Max Loan Amount a su equipo de finanzas para que sepan que gastos elegibles pueden añadir a su nómina, maximizando el monto de tu préstamo.

Monto Máximo del Préstamo:

Utilice la Calculadora del Programa de Protección del Salario para determinar el monto máximo que puede obtener prestado o siga las instrucciones a continuación para hacerlo manualmente:

Cálculo del Monto Máximo del Préstamo:
Suma todos los costos de nómina INCLUIDOS menos la suma de los gastos de nómina EXCLUDED = Costos de Nómina

Costos de Nómina Incluidos:

Para Empleadores: The sum of payments of any compensation with respect to employees that is a:

  • Salario, comisión o compensación similar
  • Pago de propina en efectivo o equivalente
  • Pago por licencia de vacaciones, paternidad, familiar, médica o por enfermedad
  • Subsidio por despido o separación
  • Pago requerido para la provisión de beneficios de atención médica grupal, incluidas las primas de seguro
  • Pago de cualquier beneficio de jubilación
  • Pago de impuestos estatales o locales sobre la remuneración del empleado

Costos de Nómina No Incluidos:

  • Compensación de un empleado individual en exceso de un salario anual de $ 100,000, prorrateado para el período del 15 de febrero al 30 de junio de 2020
  • Impuestos federales sobre la nómina, impuestos de jubilación ferroviaria e impuestos sobre la renta
  • Cualquier compensación de un empleado cuyo lugar principal de residencia está fuera de los Estados Unidos
  • Salarios de baja por enfermedad calificados para los cuales se permite un crédito en virtud de la sección 7001 de la Ley de respuesta al primer coronavirus de familias (Ley pública 116–5 127); o salarios de licencia familiar calificados para los cuales se permite un crédito bajo la sección 7003 de la Families First Coronavirus Response Act.

Calcule el monto máximo del préstamo:

Calcule el monto máximo del préstamo multiplicando 2.5 veces su número de nómina actualizado, incluidos todos los gastos elegibles. Utilice la Calculadora del Programa de Protección del Salario para calcular el monto máximo de su préstamo y para averiguar cómo puede perdonar su préstamo.

Fórmula para el cálculo de préstamos

Préstamo Máximo = 2.5 x Costos mensuales promedio de nómina incurridos durante el año anterior a la fecha del préstamo

ACCIONES:

  • Recopile todos los documentos relacionados con todos sus costos de nómina
  • Calcule la cantidad máxima de dinero que puede pedir prestado aplicando el cálculo máximo del préstamo:

Cálculo máximo de préstamo:
Monto Máximo del Préstamo = 2.5 x costo mensual de nómina promedio, sin exceder $10 millones.

  • Para incrementar el monto máximo que puede pedir prestado, necesita incluir todos los gastos elegibles bajo la definición del programa de “nómina”. Al incluir todos los gastos elegibles, su nómina se incrementa, lo que directamente incrementa el monto de su préstamo. Envíe la Guía para Calcular el Monto Máximo del Préstamo a su equipo de finanzas para que sepan que gastos elegibles pueden añadir a su nómina, maximizando el monto de tu préstamo.
  • Designe a alguien para que identifique todos los gastos elegibles de acuerdo con la definición de “Nómina”, para que pueda incluirlos en sus cálculos de nómina y así recibir un préstamo más grande.
  • Cree una hoja de trabajo que muestre los cálculos de su monto de nómina total mensual promedio durante los últimos 12 meses y tenga una exhibición de documentos de nómina que respalden cada monto que figura en esa hoja de trabajo.
  • Póngase en contacto con sus asesores financieros y legales antes de que se abrumen con las solicitudes entrantes. Envíeles el “Manual del Programa de Protección del Salario” para que puedan ponerse al día

Guía para la

Condonación del Préstamo

El propósito de esta guía es ayudarlo a lograr la máxima condonación de préstamo para su Préstamo de Protección al Salario.

Según los términos del programa, los prestatarios son elegibles para que se les perdonen sus préstamos, siempre que los fondos se usen durante el período del préstamo de 24 semanas, principalmente para costos de nómina, alquiler, servicios públicos e intereses hipotecarios (al menos el 60% de los perdonados). La cantidad debe haberse utilizado para la nómina) mientras se mantiene la misma nómina promedio que el último trimestre completo, a un nivel de pago que se reduce en no más del 25%.

Los montos de condonación disminuirán si tiene menos empleados y / o salarios reducidos de cualquier empleado que gane menos de $ 100,000 en compensación anualizada.

¿Cuánto de Este Préstamo Será Condonado?

El monto de la condonación del préstamo es igual al monto gastado en los siguientes artículos durante el período de 24 semanas que comienza el primer día del préstamo:

  • Costos de nómina: el 60% de la cantidad perdonada se debe usar para la nómina, y el 40% se puede gastar en las 3 áreas a continuación. Guía del Monto Máximo del Préstamo
  • Alquiler en un contrato de arrendamiento vigente antes del 15 de  febrero de 2020
  • Pagos de servicios públicos (electricidad, gas, agua, transporte, teléfono o internet) vigentes antes del 15 de febrero de 2020
  • Intereses sobre la obligación hipotecaria incurrida en el curso ordinario de los negocios que estaba vigente antes del 15 de febrero de 2020

Fórmula para el perdón máximo disponible:
La suma de los costos de nómina + renta + servicios públicos + interés sobre hipoteca = Máxima condonación disponible

Debido a la alta suscripción probable, al menos el 60% de la cantidad perdonada se debe haber utilizado para la nómina.

La condonación del préstamo no puede exceder el capital del monto original del préstamo (sin incluir los intereses).

Cualquier cantidad perdonada no se incluirá en su ingreso imponible.

¿Se puede reducir algo

de la condonación de mi préstamo?

La cantidad de condonación de préstamos calculada anteriormente se reducirá proporcionalmente por cualquier reducción en el número de empleados y por la reducción en el pago de cualquier empleado, más del 25% de su compensación en el trimestre completo anterior. Específicamente:

Reducción de la condonación de préstamos, basada en la reducción del número de empleados.

  • La condonación máxima disponible según las reglas descritas anteriormente multiplicado por:
  • Número promedio de empleados equivalentes a tiempo completo (FTE) por mes durante las 24 semanas a partir de la fecha de inicio del préstamo dividido por cualquiera (a elección del prestatario):
  • Opción 1: Número promedio de FTE por mes empleado del 15 de febrero de 2019 al 30 de junio de 2019; o
  • Opción 2: Número promedio de FTE por mes empleado del 1 de enero, 2020 hasta el 29 de febrero de 2020;
Aquí hay un ejemplo de una reducción en el número de empleados.

Recibió un préstamo por $100,000. Durante el periodo del préstamo, gastó $100,000 en nómina, alquiler, servicios públicos e intereses hipotecarios. El monto de la condonación de su préstamo sería de $100,000 antes de cualquier ajuste por reducciones en el número de empleados.

Si su empresa tenía un promedio de 100 empleados entre el 1 de enero de 2020 y el 29 de febrero de 2020, pero tuvo algunos despidos entre el 15 de febrero de 2020 y el 30 de junio de 2020, lo que resultó en un promedio de 80 empleados durante el periodo del préstamo, esto es cuánto recibiría:

La fórmula de reducción de préstamo sería:

Paso 1: Divida 80 empleados por 100 empleados

Paso 2: Multiplique $100,000 por 0.80 | $100,000× 0.80=$80,000

Su negocio sería elegible para $ 80,000 en perdón en este escenario, según la cantidad de empleados perdidos.

Si reduce los salarios de cualquier empleado, cuyo salario o salario anual fue inferior a $100,000 en el último trimestre, en más del 25%, durante el periodo del préstamo, el monto en dólares de esa reducción salarial se reducirá directamente su monto de condonación de préstamos.

La fórmula es el perdón máximo disponible menos el monto de cualquier reducción en el salario total o los salarios de cualquier empleado individual (como se describe anteriormente).

Ejemplo de reducción de salario:

Usted recibió un préstamo por $ 100,000. Durante el periodo del préstamo, gastó $ 100,000 en nómina, alquiler, servicios públicos e intereses hipotecarios. El monto de la condonación de su préstamo sería de $ 100,000 antes de cualquier ajuste por reducciones salariales.

Si a un empleado se le pagó $ 5,000 por mes en el trimestre más reciente antes de la fecha del préstamo, pero su salario se redujo un
30% a $ 3,500 por mes durante el periodo del préstamo.

Aquí está la fórmula que calcula cuánto recibiría.

La fórmula de reducción de préstamo sería:

Paso 1: Sume la reducción del monto salarial total
$7,000

Paso 2: Reste la reducción del monto del salario del monto de la condonación del préstamo
$100,000 – $7,000 = $93,000

Su negocio sería elegible para $ 93,000 en perdón en este escenario, basado en la reducción salarial.

¿Qué sucede si vuelvo a

contratar empleados o restablezco los salarios?

Hay alivio de estas penalizaciones por reducción de perdón para los empleadores que contratan empleados o compensan las reducciones salariales antes del 31 de diciembre de 2020. Reducciones en el empleo o los salarios que se producen durante el período que comienza el 15 de febrero de 2020 y termina 30 días después de la promulgación de la CARES Act, (26 de abril de 2020) no reducirá el monto de la condonación de préstamos SI antes del 31 de diciembre de 2020 el prestatario elimina la reducción de empleados o la reducción de salarios.

¿Qué sucede con la cantidad que no es perdonada?

Cualquier monto de préstamo no perdonado al final de un año se transfiere como un préstamo en curso por 5 años con un interés del 1.0%.

¿Cuál es el proceso para obtener

la condonación de préstamos?

Existen algunos procesos requeridos para solicitar la condonación de préstamos. Los prestatarios que buscan perdón de cantidades deben presentar los siguientes documentos a su prestamista:

  • Documentación que verifique a los empleados a tiempo completo en nómina y sus tasas de pago;
  • Documentación sobre costos / pagos cubiertos (por ejemplo, documentos que verifican pagos de hipotecas, alquileres y servicios públicos);
  • Certificación de un representante comercial de que la documentación es verdadera y correcta y que los montos de perdón solicitados se utilizaron para retener a los empleados y hacer otros pagos elegibles para el perdón; y
  • Cualquier otra documentación que el administrador pueda requerir.

Los prestamistas que confían en la documentación y las certificaciones que lo acompañan quedan indemnes de las acciones de aplicación de la SBA y las sanciones relacionadas con la condonación del préstamo.

Cualquier cantidad perdonada no se incluirá en su ingreso imponible.

El Administrador tiene 30 días después de la promulgación de la CARES Act para emitir regulaciones sobre estas disposiciones de perdón.

Plan de Acción

ActionWhoWhen
Lea el resumen del programa y revise las fórmulas para maximizar el monto y la condonación de su préstamo.
Escriba todas sus preguntas y discútalas con su equipo de liderazgo y asesores.
Póngase en contacto con su banquero local y pregunte si están participando en este programa de préstamos. Reúna información sobre su proceso y conéctese con un agente.
Póngase en contacto con su contador, asesor financiero y asesor legal ahora, antes de que se abrumen con las solicitudes. Envíeles todas sus preguntas y pídales que se comprometan a proporcionar cambios rápidos.
Utilice la Guía para maximizar la cantidad del préstamo, para maximizar la cantidad que puede pedir prestada, maximizando la inclusión de todos los gastos elegibles, por lo que el monto total del préstamo es mayor.
Identifique todos los gastos que son elegibles según la definición de costos de nómina. Al incluir todos los gastos elegibles en el cálculo de su nómina, está aumentando la cantidad que puede pedir prestada.
Complete la solicitud de préstamo, siga hasta confirmar aprobación y asegurar fondos.
Designe un grupo de trabajo para administrar el proceso de solicitud, para asegurarse de obtener la cantidad máxima de capital, lo antes posible.
Diseñar un grupo de trabajo para administrar el proceso de solicitud, para administrar de obtener la cantidad máxima de capital, lo antes posible.
Diseñar un grupo de trabajo para administrar el proceso de solicitud, para administrar de obtener la cantidad máxima de capital, lo antes posible.
Póngase en contacto con su (s) banquero (s) para confirmar que están participando en el Programa de protección de cheques de pago. Confirme su proceso y qué documentación le proporcionan para completar su solicitud.
Póngase en contacto con su contador, asesor financiero y asesor legal para obtener la documentación que necesita ahora, antes de que se abrumen con las solicitudes de otros. Actualícelos sobre las reglas del programa y los documentos requeridos compartiendo la Guía para solicitar un préstamo PPP
Utilice la Guía para maximizar la cantidad del préstamo, para maximizar la cantidad que puede pedir prestada. Identifique todos los gastos que son elegibles según la definición de costos de nómina. Al incluir todos los gastos elegibles en el cálculo de su nómina, está aumentando la cantidad que puede pedir prestada.
Recopile todos los documentos relacionados con los gastos elegibles permitidos bajo la definición de costos de nómina, intereses hipotecarios, alquileres, servicios públicos y otras obligaciones de deuda.
     · Ver guía para Guía para maximizar el monto del préstamo
     · Ver Guía para solicitar un préstamo PPP
Complete la solicitud de préstamo con su prestamista local SBA. Haga un seguimiento para confirmar la aprobación y asegurar los fondos.
Cree un plan de acción financiera que garantice que el único uso de los ingresos del préstamo se destina a la financiación de gastos elegibles durante el período de 24 semanas después de la fecha de financiación del préstamo, que incluye nómina, alquiler, servicios públicos e intereses hipotecarios. Nota: Se debe gastar un mínimo del 60% de los ingresos en la nómina para maximizar la condonación del préstamo. Guía para maximizar el monto del préstamo
Mantenga registros de todo el uso elegible de los ingresos para la condonación del préstamo, durante el período de 24 semanas después de la fecha de inicio del préstamo. Los gastos perdonables incluyen los costos de nómina, alquiler, servicios públicos e intereses hipotecarios. Para maximizar la condonación de préstamos, debe gastar un mínimo del 60% de los ingresos en la nómina. Guía para maximizar el monto del préstamo

Acciones

  • Lea el resumen del programa y revise las fórmulas para maximizar el monto y la condonación de su préstamo.

  • Escriba todas sus preguntas y discútalas con su equipo de liderazgo y asesores.

  • Póngase en contacto con su banquero local y pregunte si están participando en este programa de préstamos. Reúna información sobre su proceso y conéctese con un agente.

  • Póngase en contacto con su contador, asesor financiero y asesor legal ahora, antes de que se abrumen con las solicitudes. Envíeles todas sus preguntas y pídales que se comprometan a proporcionar cambios rápidos.

  • Utilice la Guía para Maximizar el Monto del Préstamo, para maximizar el monto que puede pedir prestado, maximizando la inclusión de todos los gastos elegibles, de modo que el monto total del préstamo sea mayor.

  • Identifique todos los gastos que son elegibles según la definición de costos de nómina. Al incluir todos los gastos elegibles en el cálculo de su nómina, está aumentando la cantidad que puede pedir prestada.

  • Complete la solicitud de préstamo, haga un seguimiento para confirmar la aprobación y obtener fondos.

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