Establish a dedicated team of leaders comprised of different disciplines.
Manual de Crisis del Coronavirus
Crear un Grupo de
trabajo de crisis
Nombrar el Equipo
Nombrar un equipo con miembros de diferentes disciplinas y habilidades para crear y administrar la estrategia en todas las áreas claves del negocio, incluido la gestión del capital, comunicaciones, recursos humanos, fuerza laboral virtual, gestión de instalaciones y otras áreas críticas del negocio.
Asignar tareas
Asigne tareas a los miembros del equipo en cada área crítica de su negocio.
Crear un Plan
Cree un plan de acción detallado que describa lo que debe hacerse, cómo, por quién y cuándo.
Gestionar el Proceso
Administre el proceso reuniéndose diariamente y verifique que se han completado todas las tareas asignadas. Es importante ser ágil para poder adaptarse rápidamente a medida que cambian las condiciones del mercado.
Elabore un plan para sobrevivir durante la crisis y
prosperar durante la recuperación
Administre, proteja y desarrolle su personal y su negocio
Elabore un plan que describe todo lo que su negocio necesita hacer para gestionar, proteger y hacer su personal y su negocio durante y después de la crisis. Al planificar de manera proactiva, minimizar los riesgos durante esta crisis y maximizar las oportunidades después de la crisis.
Elabore un plan total
Incluya capitalización, comunicaciones, operaciones, administración de instalaciones, inventario, recursos humanos, servicios de salud y otras partes críticas de su negocio.
Estrategias defensivas y ofensivas
Elabore estrategias defensivas y ofensivas que están listas para implementar, según las condiciones del mercado. Esté
preparado para pasar de la defensa a la ofensiva, y así aumentar la cuotas de mercado mientras otras empresas se quedan al margen.
Pronosticar y prepararse para
LA MEJOR Y PERO SITUACIÓN
Hágale una prueba de estrés de sus finanzas
Simule diferentes escenarios para pronosticar cómo administrar la liquidez cuando los ingresos disminuyan. Realice pruebas de estrés financiero para determinar su liquidez en múltiples situaciones, de la mejor a la peor, suponiendo que pierda el 25%, 50%, 75% o 100% de sus ingresos.
Ausentismo de empleados
Planifique para un alto nivel de absentismo de los empleados por motivos de enfermedad, aquellos que se quedan en casa para cuidar a los familiares enfermos y los que deben quedarse en casa con los niños. Informe a su equipo de gerentes sobre cómo manejar adecuadamente a los empleados que están enfermos, y cómo gestionar las operaciones con un equipo mínimo. Elabore una estrategia sobre cómo administrar su negocio con una plantilla reducida, quizás hasta la mitad de su personal actual. Capacite a los empleados para realizar funciones críticas para que el lugar de trabajo pueda operar si empleados clave están ausentes.
Capacite a los empleados para realizar funciones críticas para que el lugar de trabajo pueda operar si los empleados clave están ausentes.
Buscar
CADENAS ALTERNATIVAS DE SUMINISTRO
Priorice la adquisición de suministros que son fundamentales para generar ingresos a corto plazo. Encuentre proveedores adicionales para protegerse en caso de que sus proveedores actuales no puedan suplir todo lo que requiere su negocio debido a que ellos también tienen empleados ausentes.
Recursos
Manuales
- Manual de Crisis del Coronavirus
- Programa de Estímulos Financieros
- Manual Programa de Protección del Salario
- Préstamos Económicos por Desastre (EIDL)
- Programa de Préstamos Main Street (MSLP)
Guía para Concesionarios
Guías de Excelencia Operativa en Crisis:
- Manual de Crisis – Planificación
- Manual de Crisis – Gestión de Capital
- Manual de Crisis – Comunicaciones
- Manual de Crisis – Recursos Humanos
- Manual de Crisis – Fuerza Laboral Virtual
- Guía Corona Care para Empresas
- Guía Corona Care para Familias
Guías del Programa de Protección del Salario (PPP):
- Vision General PPP
- Guía para Aplicar por un Préstamo PPP
- Guía para Calcular el Monto Máximo del Préstamo
- Guía para la Condonación del Préstamo
- Guía de los 10 Nuevos Beneficios para Pequeñas Empresas
- Guía para solicitar un Préstamo Económico por Desastre (EIDL)
- Guía para solicitar un Préstamo Main Street (MSLP)
Recursos de Planificación
- Harvard Business Review: Resources to Help your Small Business Survive the Coronavirus
- Leading through Corona: Bain Consulting
- Impact of Crisis on Growth Company Valuation
- Center for Disease Control: Plan, Prepare and Respond to Coronavirus Disease 2019
Recursos de Gestión de Capital
- US Treasury Coronavirus Actions Page
- IRS Coronavirus Page
- US Department of Labor Coronavirus Page
- US Chamber of Commerce Payroll Protection Program Summary
- Small Business Administration (SBA) Paycheck Protection Page
- Small Business Administration (SBA): Small Business Guidance & Loan Resources
- Goldman Sachs
- NADA
Recursos de Comunicaciones
- The Power of Good Communication in the Workplace
- 20 Ways to Communicate Effectively With Your Team
- Managing Organizational Communication
- Getting your organization ready for COVID-19
- How to Plan for Workplace Emergencies and Evacuations
- Best practices for your internal communication strategy
- IABC COVID-19 Resources
- The U.S. Department of Labor (DOL) Services by Location
- The U.S. Chamber of Commerce Directory
- The International County/City Management Association
Recursos Humanos
- Workplace Safety
- Wages, Hours and Leave
- Families First Coronavirus Response Act (FFCA)
- Group Health Insurance
- Unemployment Insurance
- Workers’ Compensation
- Discrimination
- Medical Privacy
- Taxes
- Legislation
- Department of Labor
- EEOC
Recursos de Fuerza Laboral Virtual
- A Guide to Managing Your (Newly) Remote Workers
- Five Advantages and Benefits of Video Conferencing
- Four Ways To Make Remote Work More Effective
- 4 Tips for Successfully Managing a Virtual Workforce
- Creating a ‘Third Culture’ Is Essential for Successful Remote Working
- Guide to Enterprise Telework, Remote Access and Bring Your Own Device (BYOD) Security
Recursos de Gestión de Instalaciones
Recursos de Mercadotecnia
- What The Coronavirus (COVID-19) Means For Marketers
- 5 Ways to Do Smart & Responsible Marketing During COVID-19
- Adapt Your Marketing Strategy for COVID-19
- Inside Google Marketing: 5 principles guiding our media teams in the wake of the COVID-19 outbreak
- 8 Ways for Your Business to Stay Ahead During the COVID-19 Outbreak
- Why Companies Turn To Digital Marketing To Survive COVID-19
Recursos para Empleados
- Guía Corona Care para Familias
- Guía Corona Care para Empresas
- Beneficios de Empleados Licencia por Enfermedad y Desempleo
- Families First Coronavirus Response Act (FFCA)
- Working Remotely: A Complete Guide to Turn You Into a Pro
- The Verge Guide to Working from Home
- Coronavirus: How to work from home, the right way
- SUCCEEDING FROM HOME: Here’s exactly how to thrive as a remote worker in the days of coronavirus
- USA Today: Top 13 tips to work at home amid coronavirus concerns
Recursos para Familias
Recursos Coronavirus
- CDC Coronavirus Disease Website
- CDC Situation Updates
- CDC in Action: Preparing Communities
- Corona Data Analysis
- State & Territorial Health Department Websites
- US Department of Health & Human Services Facebook Page
- US Department of Health & Human Services Twitter Page
- CDC Facebook Page
- CDC Twitter Page
- Google Coronavirus info site
- Informational YouTube Video on Coronavirus
- KPMG COVID-19 Economic Impacts
- JP Morgan COVID-19 and the Markets
Videos
- The Call to UNITE
- Surviving quarantine and isolation – 20 tips against cabin fever
- Italians in nationwide coronavirus lockdown sing together to boost morale
- ICU Doctor at Cornell NYC: Tells you exactly what to do to protect your family
- The sky is clearing: An inspirational film l Coronavirus Pandemic
- Let It Be – The Deerfield Virtual Ensemble
- Playing for Change – YouTube Page
